人事人才
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問(wèn)：湖州市技能大師工作室的認(rèn)定范圍是怎么樣的,？
答：本辦法所指湖州市技能大師工作室，是經(jīng)市人力社保局認(rèn)定的技能大師工作室,；技能大師是指在本市某一行業(yè)（領(lǐng)域）技能拔尖,、技藝精湛、業(yè)績(jī)突出,、品行端正,、富于創(chuàng)新、業(yè)內(nèi)認(rèn)可的高技能人才,。根據(jù)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展需要,，依托科技和技能含量較高的大中型企業(yè)創(chuàng)建,，由我市具有絕招絕技的技能大師領(lǐng)辦，開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新,、技能攻關(guān)、技能傳承和高技能人才培養(yǎng),。
問(wèn)：湖州市技能大師工作室的申報(bào)條件是什么？
答：申報(bào)湖州市技能大師工作室應(yīng)具備以下基本條件：
（一）有技能大師和技能人才團(tuán)隊(duì)：由熱愛(ài)祖國(guó),、遵紀(jì)守法、品行端正,、技藝精湛,、貢獻(xiàn)突出,、群眾公認(rèn)且在生產(chǎn)實(shí)踐中能夠起帶頭作用的技師、高級(jí)技師,，或獲得省市榮譽(yù)的優(yōu)秀高技能人才，或具有絕技絕活的技能人才,，領(lǐng)辦工作室,。申辦的工作室除領(lǐng)辦人外應(yīng)擁有不少于5人的技術(shù)技能人才團(tuán)隊(duì)（需為申報(bào)單位人員）,。
（二）有技術(shù)項(xiàng)目：工作室應(yīng)有具體明確的工作內(nèi)容，如技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目,、技能攻關(guān)項(xiàng)目、提供社會(huì)化服務(wù),、絕技絕活代際傳承等,，或是參與國(guó)家、省,、市重點(diǎn)工程和科技計(jì)劃項(xiàng)目等,。
（三）有培養(yǎng)功能：單位重視技能人才培養(yǎng),，發(fā)揮技能大師工作室的培養(yǎng)載體作用，承擔(dān)單位技術(shù)技能人才培育的主陣地功能,，為企業(yè)培養(yǎng)輸送急需緊缺的高素質(zhì)勞動(dòng)者,。
（四）有配套保障：單位能提供經(jīng)費(fèi)支持，有相應(yīng)的工作保障措施,，有進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)交流,、傳授技藝的工作場(chǎng)地和設(shè)施設(shè)備,。
問(wèn)：湖州市技能大師工作室的申報(bào)程序是怎么樣的？
答：市人力社保局發(fā)文公布市級(jí)工作室建設(shè)工作要求,，市級(jí)工作室一般每年申報(bào)一次,。具有獨(dú)立法人資格的單位作為市級(jí)工作室的申報(bào)單位，按屬地或隸屬關(guān)系將申報(bào)材料報(bào)區(qū)（縣）人力社保部門(mén)或市級(jí)行業(yè)主管部門(mén),，經(jīng)區(qū)（縣）或行業(yè)部門(mén)審核簽署意見(jiàn)后,，報(bào)市人力社保局。申報(bào)單位需提交《湖州市技能大師工作室申報(bào)表》,、申報(bào)報(bào)告及其他相關(guān)材料。
問(wèn)：湖州市技能大師工作室的考核機(jī)制是怎么樣的？
答：市人力社保局負(fù)責(zé)市級(jí)工作室的綜合指導(dǎo),、績(jī)效考核和動(dòng)態(tài)管理,。區(qū)（縣）人力社保部門(mén)、市級(jí)行業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)屬地（行業(yè)）市級(jí)工作室的具體指導(dǎo),，定期對(duì)市級(jí)工作室的運(yùn)行情況開(kāi)展檢查,，并于每年3月31日前，將市級(jí)工作室上年度運(yùn)行情況及本年度工作計(jì)劃報(bào)送市人力社保局,。所在單位負(fù)責(zé)市級(jí)工作室的日常管理,，每年要與領(lǐng)辦人簽訂目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書(shū)，明確單位給予的支持和工作室的職責(zé)任務(wù),，督促按照規(guī)章制度及目標(biāo)任務(wù)開(kāi)展活動(dòng),、規(guī)范運(yùn)行。申報(bào)新建的工作室,，建設(shè)期為3年,。期滿(mǎn)后，市級(jí)工作室將《湖州市技能大師工作室考核評(píng)估表》和相關(guān)考核材料,，按屬地或隸屬關(guān)系報(bào)區(qū)（縣）人力社保部門(mén)或市級(jí)行業(yè)主管部門(mén),。區(qū)（縣）人力社保部門(mén)或市級(jí)行業(yè)主管部門(mén)成立考核組，通過(guò)實(shí)地檢查和材料評(píng)審,，并將績(jī)效考核結(jié)果形成《湖州市技能大師工作室考核匯總表》報(bào)市人力社保局,。
問(wèn)：湖州市技能大師工作室的變更機(jī)制是怎么樣的？
答：市級(jí)工作室領(lǐng)辦人退休,、離職,、重大疾病或其他不可抗因素，需更換領(lǐng)辦人的,，應(yīng)提出書(shū)面申請(qǐng),，所需材料及審核流程等參照新建申報(bào)流程。市級(jí)工作室領(lǐng)辦人到達(dá)退休年齡,，因工作需要返聘或延遲退休的,，應(yīng)按屬地或隸屬關(guān)系向區(qū)（縣）人力社保部門(mén)或市級(jí)行業(yè)主管部門(mén)提交申請(qǐng)及相關(guān)材料，經(jīng)部門(mén)核實(shí)后報(bào)市人力社保局備案,。市級(jí)工作室所在單位因合并重組,、搬遷等原因，需變更工作室所在單位名稱(chēng)或工作地址的,，應(yīng)按屬地或隸屬關(guān)系向人力社保部門(mén)或市級(jí)行業(yè)主管部門(mén)提交變更申請(qǐng)及相關(guān)材料,，經(jīng)部門(mén)核實(shí)后報(bào)市人力社保局申請(qǐng)變更。
問(wèn)：湖州市技能大師工作室考核不合格的情況有哪些,？
答：市級(jí)工作室出現(xiàn)下列情況之一的,，確定為不合格，取消工作室稱(chēng)號(hào)；涉及資金的,，追回工作室所在資助周期內(nèi)的全部補(bǔ)助資金：
（一）工作室拒絕接受考核管理的,；
（二）所在單位被注銷(xiāo)或撤銷(xiāo)的；
（三）領(lǐng)辦人因退休,、離職,、重大疾病或其他不可抗因素不能繼續(xù)開(kāi)展工作以及因違法違紀(jì)行為或者重大過(guò)失，給國(guó)家,、集體,、他人造成重大損失和嚴(yán)重后果的。
問(wèn)：湖州市技能大師工作室的政策支持有哪些,？
答：對(duì)培育認(rèn)定的市級(jí)工作室按照規(guī)定給予支持,。升格為省級(jí)、國(guó)家級(jí)技能大師工作室的,，按上級(jí)文件要求執(zhí)行,。補(bǔ)助資金可用于工作室開(kāi)展項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)革新,、成果轉(zhuǎn)化,、帶徒傳藝、技能培訓(xùn)等工作,。對(duì)認(rèn)定的市級(jí)工作室,，優(yōu)先推薦申報(bào)浙江省技能大師工作室；對(duì)市級(jí)工作室領(lǐng)辦人,，優(yōu)先推薦申報(bào)浙江工匠,、湖州工匠、市首席技師等其他各類(lèi)人才項(xiàng)目評(píng)選,。